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    但是华兴科技也不会将工资抬的太高，否则到时候手机成本将会上升，所得的利润就会减少许多。

    在这种情况之下，华兴科技最终也只能暂时选择用另外几种方式，来解决劳动用工紧张的情况。

    第1种方式就是提高这些劳动人员的工资，当然这也是一种治标不治本的方法。

    第2种方法就是扩展海外的工厂，现在南亚和东南亚的工厂工作人口，相比于前几年要提升了70~80%左右。

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    但是这些产能，只能够满足海外的消费者市场。

    毕竟这几年来，华兴科技旗下手机在海外市场所获的成绩和地位都是非常优秀的。

    这也就导致着海外工厂所生产出来的产能，只能够满足于海外市场。

    同时海外工厂生产出来的产品，若是在千里迢迢的运回国内的话。

    那么所需要耗费的资金和运输成本将会非常的多，这并不利于华兴科技的长期发展。

    为了能够解决这个问题，华兴科技最终只能选择用别的方法解决。

    用真正适合于现在社会的生产力，来改变华兴科技的这种现状。

    为了能够解决这样的现状，华兴科技可是耗费了差不多百亿建设了新的智能工厂。

    现在新建成的智能工厂，相比于以往的工厂面积要小了一大半。

    但是这座智能工厂的产量，预计会真正超越以往的人工工厂。

    智能工厂拥有着统一的调配，由于拥有着ai和5g网络的计算，智能工厂能够真正满足关灯的情况之下，而且还能够提高生产的质量。

    普通工厂工人就算怎么努力上班，也不能达到一天24小时帮你生产产品。

    而智能工厂却有所不同，智能工厂能够实现只需要有着一定的程序，便可以生产产品。

    并且智能机器人不会像普通人类需要休息，可以24小时动工。

    并且由于所有生产都是靠着程序而来，基本上所有手机的生产产品质量都是比较统一的。

    这样的情况可以让手机的标准得到统一，产品的生产也慢慢达到一定的水准。


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